martes, 31 de julio de 2012

Poner el ejemplo


En esta ocasión, comparto unas pocas líneas relacionadas con un tema que se constituye en la base de cualquier sistema de control interno de las organizaciones. El ambiente de control y específicamente la integridad y los valores éticos, son el soporte esencial de cualquier gestión que se realice por quienes asumen la responsabilidad de orientar las organizaciones, sean estas públicas o privadas. Poner el ejemplo en sus actuaciones, debe ser responsabilidad de los directivos, pero cada uno de los integrantes de la organización debe actuar consecuentemente con el compromiso, honestidad, integridad, justicia y equidad que precisa el referente ético de la entidad, más si se trata de una institución pública, donde deben primar principios y valores enmarcados dentro de un estado social de derecho y la democracia participativa. Se necesitan ciudadanos conscientes del rol que deben cumplir en la sociedad y la manera como pueden fortalecer nuestra democracia, actuando como gestores del control social, el cual se hará dentro de los derechos que los ciudadanos tienen para actuar ante el Estado. 

jueves, 26 de julio de 2012

Algunas consideraciones para la aplicación de las NIIF

En esta entrada se presenta un artículo sobre la Globalización y regulación contable. En Colombia cobra importancia este tema, en tanto que el horizonte de tiempo para aplicar las Normas Internacionales de Información Financiera aprieta el paso. Debemos ser concientes y conocedores de los diferentes impactos que la aplicación de dichas normas genera para los diferentes sectores. 

lunes, 23 de julio de 2012

Tendencias del sistema de control interno


Se presenta en esta entrada algunos aspectos relacionados con las tendencias internacionales del control interno de las organizaciones. En este caso el C. P. Vladimir Martinez expone las tendencias del Modelo COSO, del cual ya habíamos hecho referencia en otra entrada de este Blog. Sabemos de la importancia que tiene este tema para las entidades privadas y públicas, en tanto que este sistema organizacional permite identificar la emergencia de elementos relacionados con una buena gestión, dentro de ambientes que posibilitan la permanencia, el crecimiento y la rentabilidad económica y social, con sentido de sostenibilidad en los factores claves económicos, ambientales, sociales y tecnológicos. En esta presentación en power point de COSO se muestran los cambios más significativos en esta versión y en el documento dispuesto por COSO, para la gestión de riesgos, pueden conocer las tendencias en este componente.   

jueves, 12 de julio de 2012

Gobernanza universitaria

Comparto la entrada del profesor Antonio Arías Rodríguez, donde pone a disposición de la comunidad universitaria mundial algunos documentos sobre el tema de la gobernanza universitaria y la reforma a la educación superior que se viene discutiendo en España. Este tema debe ser parte de la agenda de trabajo para lo que tiene que ver con la reforma a la Ley de educación superior en Colombia. Bien importante diferenciar los términos gobernanza y gobernabilidad.